合约是什么

发布网友发布时间：2022-04-20 00:43

我来回答

共5个回答

热心网友时间：2023-10-16 21:18

必须是双方才成立的，对一件事的约束条件

热心网友时间：2023-10-16 21:18

简单的讲，【合约】就是你情我愿共同约定。

热心网友时间：2023-10-16 21:19

合约也可以理解为合同，就是双方约定。

热心网友时间：2023-10-16 21:19

合约就是两个人合伙的意思合伙然后再和与，具体怎么分工两个人的目标达成了一致，就是合约

热心网友时间：2023-10-16 21:20

合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。
临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。
区别：
1、保险。合同工有，临时工没有。
2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。
3、福利：合同工有，临时工多数没有。
如果享受不到同等对待，要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈，就是说让你完成某项工作，之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。
如果是像合同工一样招聘你的，那就是公司的问题了，你可以到公司所在地的劳动监察去申诉，听取仲裁部门人员的意见，采取相应的措施来维护你的合法权益。
总的来说，正式工和临时工都是合同制的，区别是正式工签订劳动合同，公司会有五险一金，工资较高，福利待遇较好;临时工签订劳务合同，公司只发工资，五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于包工头)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚，临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。

首页

文章

合约是什么