如何开展好思想政治教育工作

发布网友 发布时间：2022-04-20 02:37

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热心网友 时间：2023-06-28 02:14

（一）*思想教育工作重在素质上提高。 有效的多种形式*思想教育工作，必须要以*思想教育工作主体具备一定的高素质作为前提，*思想教育工作形式多样化直接关系*思想教育工作效果。素质的提高是以科学文化素质和业务素质为基础，以工作创造能力为表现的一种高层次品质结构，它表现在工作中就是善于打破常规积极探索新路子、探索新经验，能够在前人常人的基础上有新的发现、新的理解、新的突破，创造最佳的成绩。分局成立伊始，如何开展有效的多种形式*思想教育工作没有现成的经验可循，在探索中求发展。分局人员来自不同单位，有技术机构、区*推荐、军转干部、企业公招、应届大学生，*思想水平、业务能力各异。针对现况，分局党支部采取有力措施，积极应对，一是加强*理论学习和业务培训；二是把*思想教育融入于各种活动中，加强沟通、化解矛盾，开展有效的多种形式的*思想教育工作，提*部职工素质。认真研究*思想教育工作的新特点、新内容、新方式，使分局*思想教育工作走出了一条新路子，具有独特的感召力和强劲的战斗力。 （二）*思想教育工作要有新思路 *思想教育工作是凝集人心、调动人的积极性、激发人的创造性的开展工作。在新的历史条件下，工作创新就要以人为本，进行换位思考。当前干部职工队伍思想文化素质较高，加上社会上思想观念日趋多元化，他们的有较强的自我意识，思维方式活跃，旧的思维方式与传统的*思想教育工作方法对干部职工的作用有所减弱，这就要求*思想教育工作要改变过去居高临下的灌输强化“说教”式。在*思想教育上要有新思路、新突破，就是要一种尊重人、信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励内在动力作为坚持以人为本、充分调动干部职工的积极性重要手段。 1、*思想教育工作注重疏导调节。*思想教育就是做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。分局工作的好与坏，取决于干部职工、骨干的热情和主动，没有干部职工的理解、支持和参与，再好目标计划都没法完成。在去年质量、压力容器普查过程中，分局人少、人新，各科的压力非常大，分局党支部从抓中层干部职工着手，开展有效的*思想教育工作，在工作上进行上下思想交流，统一思想认识，明确工作目标，加强各科室之间联动，把日常工作、应急工作协调发展。对个人的思想问题支部*做工作，对带倾向性、集中性的思想或意见党支部在每月的办公会议摆出来，及时研究解决的对策。针对干部职工的思想特点。及时疏导调节气氛、缓解人际关系和心理压力，较好的解决思想问题、信念问题、信任问题、信心问题。 2、*思想教育工作注重正面教育与反面警示。 由于事物矛盾的特殊性、差异性，事物的发展总是不平衡的，干部职工的思想觉悟、认识能力、行为表现等也不可能完全一样，必然会出现一部分比较先进的和一部分比较后进的，更多得人则处于中间状态。对先进典型进行表彰、宣传和推广，以鼓舞干部职工的奋发向上，选择反面典型进行剖析，引导干部职工吸取教训，引以为戒。精心选择和确立典型，如抗非典英雄，在生与死面前忘我工作直到生命终点，鼓舞、激励一个时代。开展反面警示教育，对《茂名市质量技术监督局谢计奖索贿受贿和嫖娼有关情况的通报》、《打假先锋沦为售假*》原贵州镇远县质监局副*兼稽查队长马昭君与制假贩假同流合污牟利的案例剖析，分析讨论了德庆县质监局在执法过程中乱作为的事件，围绕这些反面教材，开展警示教育作到警钟长鸣。运用正反两方面教育典型形成鲜明对比，在新时期开展*思想教育工作，仍然有着重要的意义。 3、*思想教育工作注重实效。*思想教育工作既讲道理，又办实事解决干部职工的实际问题就能将*思想工作落到实处，解其所难，帮助其需。这种入情入理，潜移默化的*思想教育活动，往往能收到春风化雨的效果。分局党支部在干部职工遇到困难主动靠前、主动帮助，干部职工生病，分局领导亲自去医院看望，了解治疗方案，帮助干部困难时渡过难关。干部职工感激不已体会到党组织关怀，为干部职工办好事、办实事，引起巨大的反响，*思想教育工作起到“帮助一人，暖了一片心”效果。 （三）*思想教育工作形式多样。 1、*思想教育工作以*理论学习作先导。*理论学习是提*部职工的理论水平重要途径。一是健全中心组和干部理论学习制度，促进干部职工*理论学习；二是制定理论学习计划，并结合当前的形势和任务，突出学习重点，增强学习的计划性，中心组学习每月安排一次，干部职工学习每月安排两次，每次学习安排一人重点发言，使大家对专题学习认识和理解更加深刻；三是集中学习与自学结合起来，*理论与其他学习结合起来；四是紧跟形势，深入开展*思想教育，坚定干部职工的理想信念。根据工作实际，积极开展公民道德教育、公务员公共行为规范教育，提*部职工理论水平。 2、*思想教育工作以班子建设为重点。班子建设是*思想教育工作重点。领导自身形象直接影响干部职工的信任度，干部职工对领导的信任度又取决于领导的自身形象。分局党支部抓班子建设，*思想教育从三个方面入手，一是工作要高标准、严要求、身先士卒、以礼待人，作风正派坦诚相待给人以安全感，豁达大度给人以宽厚感，使干部职工体会组织温暖；二是领导关心他人要热心，关心体贴帮助干部职工是领导的责任，党支部时刻把职工的冷暖挂心上，使干部职工深深体会到组织的温暖；三是领导换位思考，交心帮人要诚心，讲出话来，干部职工听了亲切，容易接受，干部职工也敢讲真话，领导帮助有针对性，解决问题会取得好的效果，*思想教育工作达到预期的目的。 3*思想教育工作要超前引导。*思想教育工作实质就是从“声势”向实效型转交，如果还停留在依靠行政命令、报告、大会的老套路上，很难收到预期效果，超前引导，就是强调*思想教育工作必须渗透到实际工作的各个环节，发挥其导向引路激励和保证作用，发展到分局决策，统一部署，及时将*思想教育工作提前介入。一是领导干部职工从质监系统职能相结合分析问题要一专多能，提*部职工适应能力和承受能力；二是分局编制人数少，到位人数少，工作压力大，利用中心组、党纪政纪法纪教育、科务会、办公会、工会、小组会引导干部职工看清有利条件，看到目前困难是暂时，坚定战胜困难的信心，超前引导，超前营造气氛，提*部职工认识，有效地引导干部职工理解、支持并积极投入到工作中去。 4、*思想教育工作提高科技含量。知识经济建设发展时代，科学技术已渗透到经济发展和社会各个领域，成为推动社会生产力发展和社会进步决定力量。借助现代科技技术途径开展*思想教育工作宣传途径，为*思想教育工作形式多元化提供现代化，提高了*思想教育工作的科技含量，充分利用现在网络媒体快速的优势，把对方针*、*信息、工作目标及工作相关的最新信息传递到干部职工中去，通过局域网，建立*思想教育工作调研信息网络，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性，为广大干部职工提供了一个学习交流思想沟通的平台。为分局开展有效的多种形式*思想教育、拓展*思想教育提供了一个新的渠道，拓宽*思想教育工作的新领域和新途径。

热心网友 时间：2023-06-28 02:14

在新的历史条件下，思想*工作只能加强，不能削弱；只能改进创新，不断裹足不前。作为宣传思想工作部门，要在继承过去好经验的基础上，努力探索新途径、新形式、新办法，提高思想*教育工作水平。从以下几个方面加以改进。

1、坚持“一个结合”，即把解决思想问题同解决实际问题紧密结合，增强思想*教育工作的针对性和实效性。

在社会主义市场经济条件下，宣传思想工作部门要善于从利益动因上分析群众的思想变化，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中，多做“雪中送炭”的事情。如依托社区，开辟各种健康、文明、向上的娱乐场所和丰富的文化活动，为广大离退休老同志、干部群众创造良好的强身健体的环境。对群众反映的热点、难点问题，不能漠然处之，粗暴对待，要多深入基层，联系群众，调查研究，想办法解决问题。

对于过急的言行要冷静处置，不要造成群众情绪波动，对于暂时无法解决的问题，要切实把道理讲清，取得群众的理解与支持，不能敷衍了事。总之，宣传思想*工作者要时刻把群众的冷暖挂在心上，知道群众想什么，干什么，需要什么，千方百计帮助他们解决思想、工作、生产、生活中的实际问题。这样，宣传思想*教育工作才更具有说服力、吸引力、感召力。

2、实现“三个转变”。

过去，宣传工作部门做思想*教育工作大多存在“三个不足”，即：手段单一、工作单向、方式单纯。实现三个转变，就是要实现由单一手段向多渠道转变，由单向宣传向双向交流转变，由单纯灌输向社会化创建活动转变。

由单一手段向多渠道转变，重要的一点就是要善于运用大众传媒，建立健全宣传网络。要善于运用广播电视制作专题精品，定期播放宣传，以优秀的作品鼓舞人；报刊杂志要运用人们生产生活中发生的真实事例，及时宣传真理，鞭挞谬误，以正确的*引导人；新闻出版部门要配合推出一批通俗易懂的宣传马克思主义唯物论和无神论的图书资料，以科学的理论武装人；文艺团体也要多出“精品”，弘扬正气，以高尚的情操塑造人。

通过多渠道、全方位、由浅入深、由近及远进行宣传教育。由单向宣传向双向交流的转变，就是强调宣传工作部门不能只当指挥棒，发号司令或“一头热”宣传，这样会导致宣传工作横向不到边、纵向不到底的局面。因此要紧密联系群众，把宣传者与被宣传者紧密结合起来，扩大双向交流，了解民情*，知道需要宣传什么，怎样宣传，增强宣传的针对性、灵活性、实效性。

由单纯灌输向社会化创建活动转变，这一转变是强调宣传工作的“社会性”。过去的宣传方式主要以被动灌输为主，效果不佳。开展社会性创建活动，可以充分调动各级各部门、广大干群的积极性，把被动的宣传转化为自觉的行动。如进行提高人的文明素质的宣传教育，以开展“讲文明、树新风”活动为载体，广泛开展文明单位、文明窗口、文明楼院、文明家庭、文明市民、文明标兵等的创评活动，把文明推向纵深发展。

3、加大调查研究提高思想*教育工作水平。

一个重要的方法就是要加大调查研究。从事宣传思想*工作的同志不能停留在做表面文章上，要多深入基层开展调查研究，把握社会舆情，摸清思想*动态，针对实际加大思想*教育工作力度。尤其要注意一些具有倾向性、苗头性的问题，耐心细致地做好解释、疏导、说服工作，减少社会震荡，稳定工作大局，为社会、经济发展创造安定的社会环境。

4、加强典型培育。

用典型的力量教育人、影响人、激励人，是我们党思想*工作的基本经验。宣传思想工作部门要善于在各行各业培育一批具有时代特点的先进群体、先进个人，加大典型宣传力度，激发和引导不同阶层、不同职业、不同年龄、不同思想层次的人，使他们学有榜样，赶有目标。

同时要注重树立一批农村、企业思想*工作的典型，以此来推动农村、企业思想*教育工作的深入开展。要认真总结典型宣传的经验，适应新形势、新任务的变化，不断改进宣传方法，增强宣传效果。

热心网友 时间：2023-06-28 02:14

要加强学习。不断的加强各种知识的学习，尤其是党和国家的方针*，企业的规章制度等等，这是每一位政工干部必备的基本素质，是开展思想*工作的基础条件，对党和国家的方针*要谙熟于心，对单位的各项规章制度了如指掌还远远不够，关键是掌握其灵魂，领会其实质，运用于实践才是最重要的。

坚持以人为本的原则。坚持以人为本，就是要坚持人民在发展中国特色社会主义事业中的主体地位，坚持发展为人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

要有宽容大度的心胸。我们所做的每一项工作都是面对形形色色的人，每一项工作都是和他们的利益息息相关的，所以职工就比较关注，而每个人的理解都和他所占的角度、受教育的程度不同就会产生不同的观点和态度。

要规范工作程序。在经济社会的今天，经济利益在绝大多数人心中是占主导地位的，随着复杂的形式，多元化的发展，信息的快速传递和交流，给进一步做好思想*工作带来很大的难度，这就给思想*工作者带来了更新的课题和提出了更高的要求。

要有合适的载体。思想*工作是一项长期的、艰巨的、复杂的工作，在新的历史时期和*经济形势下，随着人的思想转变，信息传播速度的加快，各种沟通和交流方式的增多，尤其是在经济社会的今天，人对物质的认同感会大于精神方面的认同，这无疑给思想*工作带来了更新的课题和提出更高的要求。