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发布时间：2022-04-20 02:35
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热心网友
时间：2023-09-10 01:28
法律分析：聘用合同和劳动合同的区别如下：
1、法律依据不同：2、法律关系主体不同：3、未签订合同的法律后果不同：4、试用期期限不同：5、用人单位存在处罚权上的不同：
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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