成都市国家税务局的内设机构

发布网友 发布时间：2022-04-20 02:35

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热心网友 时间：2023-09-10 04:18

办公室
1.拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；
2.组织起草和审核市局重要文稿；
3.负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；
4.承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、*信息公开工作；
5.承办网站运行和维护工作；
6.负责办公自动化系统的运行和维护工作；
7.管理其他行政事务；
8.组织办理*议案、建议和政协委员提案的有关事项；
9.编辑地方税志；
10.负责市局党组会议、*办公会议、局务会议和市局党组中心组学习会议的会务管理和服务工作。
*法规处
1.拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；
2.组织协调涉及多税种、综合性税收*的落实工作；
3.组织开展综合性税收*调研；
4.承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；
5.承办税收规范性文件的备案备查工作；
6.承办局外涉及多税种、综合性税收*文件会办工作；
7.牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；
8.办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；
9.组织反补贴案件的应对工作；
10.承担执法资格认证有关工作。
货物和劳务税处
1.组织实施*、消费税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；
2.对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；
3.组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；
4.负责*专用**管理；
5.指导有关税种的日常管理、日常检查；
6.参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
所得税处
1.组织实施居民企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；
2.对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；
3.组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；
4.指导有关税种的日常管理、日常检查；
5.参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。
收入规划核算处
1.编制年度税收计划；
2.监督检查税款缴、退库制度执行情况；
3.组织开展税收收入分析预测、重点税源监控、企业税收资料调查工作；
4.组织落实税收会计核算、统计核算等相关制度；
5.承担税收收入数据的综合管理应用工作。
纳税服务处
1.组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；
2.组织实施纳税服务工作规范和操作规程；
3.组织落实纳税*益保障规章制度及规范性文件；
4.组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；
5.组织实施税收信用体系建设；
6.指导税收争议的调解；
7.组织实施面向纳税人的税法宣传。
征管和科技发展处
1.组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；
2.研究实施专业化征收管理和完善税收征管规程的建议；
3.组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；
4.承担税务登记、纳税申报、普通*管理、税控器具推广应用等工作；
5.组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；
6.组织落实税收管理信息化建设规划、方案、制度；
7.承担税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求、资金使用等方面的管理工作；
8.承担税收管理信息化制度建设和监督检查。
财务管理处
1.拟订并组织实施财务管理、基本建设管理、*采购等办法；
2.审核汇编部门预算、决算；
3.组织实施会计核算、会计基础规范工作；
4.组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；
5.组织实施本系统资产的购置、占有、使用、处置、清理等工作；
6.管理机关财务工作。
督查内审处
1.根据总局、省局有关制度规定，结合我市实际情况拟定、完善相关制度；
2.组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，提出处理意见和解决办法，强化执法监督，纠正各类税收违法行为；
3.组织落实税收执法责任制制度、推行税收执法考核信息系统、税收执法过错责任追究制度，情节严重的移交有关部门处理；承担税收执法质量考核工作；
4.组织实施领导干部经济责任审计工作，提出评价、处理意见和整改要求；
5.组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计工作，提出处理意见和整改要求；
6.牵头配合财政、审计等部门对国税系统开展的监督和审计工作，协调、督促审计监督决定及有关事项的落实；
7.督察落实税收执法检查结论和各类审计结论。
人事处
1.组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；
2.承担人事、机构编制和公务员管理工作；
3.承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；
4.承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督等工作；
5.监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；
6.干部出国出境管理，办理出国政审事项；
7.组织开展巡视工作。
教育处
1.拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；
2.组织开展培训质量考核与评估；
3.承办教育培训项目的开发与管理；
4.承担教育培训经费管理和培训机构业务管理工作；
5.指导、检查本系统教育培训工作；
6.组织实施本系统精神文明建设、税务文化建设；
7.负责网络学校的日常管理，实施系统内的网络教育；
8.负责稳步推进系统学习型组织建设。
监察室
1.组织落实纪律检查、执法监督、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；
2.监督检查本系统各级机关及工作人员贯彻执行党的路线方针*和遵守国家法律法规、部门规章情况；
3.监督检查本系统各级领导班子及其成员维护党的纪律、贯彻民主集中制、选拔任用干部、执行党风廉政责任制和廉政勤政的情况；
4.组织协调本系统的党风廉政建设和反*工作；
5.受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；
6.按照干部管理权限，查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；
7.开展本系统党风、政风、行风工作；
8.按干部管理权限，参与受理本系统公务员的控告、申诉和办理信访举报案件的查处工作。
进出口税收管理处
1、组织实施出口退（免）税管理工作，拟订税收管理具体实施办法；
2、编制年度出口退（免）税计划，分配下达年度内退税、免抵调库计划；
3、监督检查出口退（免）税*的执行情况。
国际税务管理处（大企业税收管理处）
1.指导、协调、检查有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行；
2.组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；
3.牵头组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；
4.承担对大型企业提供纳税服务工作；
5.承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；
6.组织实施汇总（合并）纳税企业税收日常检查工作。