事业单位管理人员岗位职责及任职条件如何设定？

发布网友发布时间：2022-04-20 00:19

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热心网友时间：2023-07-09 21:34

人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

任职条件
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；
*、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

热心网友时间：2023-07-09 21:34

具体岗位职责和任职条件，由各地人劳部门和各相关聘任单位确定。一般来说确定以下条件：
1、学历（大专、本科或以上，由各单位确定）；
2、年龄（由各单位具体确定）；
3、阅历（实际工作的经历，由各单位确定）；
4、*面貌（党员、团员、或不做要求）；
5、专业。

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