发布网友 发布时间:2022-04-20 02:00
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热心网友 时间:2023-06-29 08:09
火热的社区团购下,有了阿里、京东、美团等巨头的加入,社区团购也将成为新的兵家必争之地,社区团购下将上演新一轮的“百团大战”。
社区团购模式下,最重要的就是团长的身份。
前不久赤焰信息跟大家说过,社区团购市场下出现了新的趋势,有的平台正在走向去团长化,团长的身份越来越尴尬。
当然,也有一些团长早就给自己留下来后路,由于他们手里有着独特的“资源”,因此做起了“偏门生意”。
相信大家看过赤焰信息发布的文章,“社区团购新趋势,团长正在被平台所抛弃,团长何去何从?”就对团长的形式有所了解。
作为社区团购的团长,也打起来新的算盘。
团长竟是副业?
在行业内主流的社区团购平台中,团长的收入跟销售额有很大的关系,通常核心团长的佣金比例可以高达14%~16%,而普通的团长也能有8%~10%的佣金提成。
团长除了靠营销额拿佣金提成,而且还有多种奖励提成,尤其在互联网巨头行业下,奖励的方式也是多种多样,简单来说,资源越多的团长,收入越多。
根据跟赤焰信息合作的客户透露,只要是勤快一点的团长,基本上都能轻松月入过万。
广州一位社区团长小雷告诉赤焰信息,他虽然能月入万元,但是仅仅把团长这个职务当成“副业”。
小雷有着丰富的社群资源,在“兼职”社区团长的情况下,还做起了自己的“主业”。
小雷除了要维护社区团购,平时还会在会员群里,频频发布他所代理、合作的其它商品。
小雷表示,把社区团购当副业的原因,是佣金比例太低,而自己所代理的商品,最高可以拿到30%的佣金回报。
对于团长的这种表现,平台该怎么处理?怎么维护好平台跟团长的关系?
维护团长在社区团购模式下,除了需要优质的社区团长,同时也需要团长手下的社群资源。
为了维护好社区团长,避免团长叛逃,可以通过这些方法来实现。
一、确保社群控制权,将损失降到最低对于社区团购企业来说,团长被撬走,同时带着整个微信群和所有用户资源,一起跳槽到对手平台,是最需要避免的结果。
因此有平台在招募团长时就提前做好沟通,表示微信群的所有权归公司所有,团长可以换人,但微信群的权属不变。这样就减少了因为人员流动所带来的损失,避免了最坏的结果。
二、给予团长更多的盈利渠道团长叛逃,打起新算盘,无非就是收入太低。
商家可以利用赤焰社区团购系统,进行调配佣金比例,给予团长更高的佣金分成。
当然,团长能拿到多少佣金,还得看团长的积极程度,采取的是多劳多得的奖励制度,并且平台还可以设置团长排行榜,给予业绩最好的团长分发现金奖励火其他奖励。
除此之外,在赤焰社区团购系统中,还支持团长开启自营商店。
团长可以在小程序端口上传自营商品,不过需要经过平台审核,成功通过后才可以上架销售。
既然我们很难改变团长代理其他产品,那么我们可以支持团长自营商品,该商品仅面向该团长旗下的用户可见。
前提是,开启自营商品前,需要经过平台的审核,不仅给团长增加了新的盈利渠道,同时平台也能更好地管理团长,继续增加团长对平台的依赖性,继续忠诚于平台,不易叛变。
广州赤焰信息的社区团购解决方案,为团长专门配备了小程序,具备分销二维码、订单查看、订单管理、售后处理、佣金钱包等功能,减轻了团长工作量与管理难度,帮助社区团购平台更好地留住团长。