发布网友 发布时间:2022-04-20 00:01
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热心网友 时间:2023-09-06 14:36
法律分析:备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。行*角度看备案,实践中主要是《立法法》和《法规规章备案条例》的规定。简单的说备案就是已做登记、已存档。劳动合同备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记、已存档。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。