事业单位工资套改表计算方法

发布网友发布时间：2022-04-19 23:40

共2个回答

热心网友时间：2023-09-04 18:10

这是2006年事业单位工改工资标准表：
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
因为我不知道你的职称（即级别），也不知道你的工龄，所以没法帮你算。你可以根据你的级别及工龄对照这份表自己算算看。
这应该是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补贴。
这次工改，级别越高，工龄越长上调的工资就越高。相对来说，工龄短的要吃亏！
我的理解是用这两项工资去替代你原来的前两项工资，再加上后面的其它补贴。
当然，这只是我的理解，仅供参考。

至于什么时候涨，有些地方已经涨过了，我们学校在上个月已填过工改表了，据说这个月能兑现。
因为有些地方已兑现，估计其它地方也快了。
这次工改工资是从2006年7月开始补发。

热心网友时间：2023-09-04 18:10

按工人还是按专业技术工资标准套改不是哪种更合理的问题,如果你现在执行的是高级技工的工资标准,你就只能按技术工人的工资套改大表套数;反之,如果你现在执行的是专业技术工资,就只能按专业技术的核定.只不过,每种系列核定都会以现职称(技术等级)和上一级职称核出两个套改方案(因有的人上一级别时间很长,按大表核算,低级别的工资更高),以数额高的为套改数.

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